La AEPD y ENAC utilizan igual metodologia que fcC y CERPER/AEC para construir competencias

La AEPD y ENAC utilizan la mismal metodologia que utilizó la fundación para los compromisos de Calidad y CERPER/AEC para construir competencias profesionales.

AEPD y ENAC han presentado su Esquema de certificación de Delegados de Protección de Datos. Su elaboración ha contado con la participación de un Comité Técnico de Expertos formado por 23 miembros, entre los que se encuentran representantes de sectores y asociaciones profesionales, empresariales, universidades y Administraciones Públicas. La AEPD se convierte así en la primera Autoridad europea que realiza un Esquema de certificación de Delegados de Protección de Datos (DPD). Las certificaciones serán otorgadas por entidades certificadoras debidamente acreditadas por ENAC, siguiendo criterios de acreditación y certificación elaborados por la AEPD en colaboración con los sectores afectados. La certificación no sera la única vía para ser DPD y en ningún caso será obligatorio utilizar un determinado esquema, si bien la Agencia ha considerado necesario ofrecer un punto de referencia al mercado sobre los contenidos y elementos de un mecanismo de certificación que pueda servir como garantía para acreditar la cualificación y capacidad profesional de los candidatos a Delegado de Protección de Datos. “Promover un sistema de certificación de Delegados de Protección de Datos es una herramienta útil a la hora de evaluar que los candidatos a ocupar estos puestos reúnen las cualificaciones profesionales y los conocimientos requeridos”, ha destacado la directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España.
El Esquema de certificación de Delegados de Protección de Datos de la Agencia se estructura en tres partes: la AEPD como propietaria y responsable del esquema, ENAC como encargada de los requisitos que deben cumplir los certificadores y, finalmente, las propias entidades de certificación. La Agencia considera que esta división es un factor de calidad para el proceso de certificación, ya que las tres entidades distintas con funciones independientes establecen una relación de confianza y mutua responsabilidad. La Agencia y ENAC han suscrito un convenio de colaboración para coordinar sus actuaciones.

(Este texto esta tomado de la referencia http://www.agpd.es/portalwebAGPD/revista_prensa/revista_prensa/2017/notas_prensa/news/2017_07_13-ides-idphp.php)

Canarias no excluirá de la formación en alta dirección pública a los altos cargos

El gobierno canario no dejará fuera de la alta formación directiva a los altos cargos, asegurándose así  su acceso a los mismos conocimientos y valores que el resto de personal directivo.
Los altos cargos no se incluyen habitualmente en la formación impulsada por los gobiernos desde las posiciones que defienden que, los que de entre ellos no son funcionarios, no pueden formarse mediante los fondos que se reciben del INAP. Ello no impide, naturalmente, que los gobiernos identifiquen fondos propios para invertir en cultura de gestión.
Todos los que dirigen proyectos, programas o políticas públicas - incluidos directores generales, secretarios generales técnicos, etc.- deben tener acceso a los conocimientos comunes de gestión pública, tales como planificación estratégica, gestión de equipos, innovación, ética pública, etc.
No les vendría nada mal también a los concejales, diputados provinciales y consejeros - y equivalentes - tener al alcance herramientas y valores que manejan sus colaboradores directos.
Quienes defienden que los altos cargos "deben venir aprendidos" desconocen la realidad del colectivo y su obligación de adquirir o refrescar sus conocimientos de manera institucional. Ponerlo sencillo es también obligación de los gobiernos a los que pertenecen.

http://www.eldiario.es/canariasahora/politica/Gobierno-Canarias-beca-alto_cargo-curso-direccion-publica_0_683832136.html

Los gerentes de Universidad debatirán sobre la profesionalización de la dirección de Universidades

En Vigo, los días 20, 21 y 22 de septiembre de 2017 tendrá lugar las XXXV Jornadas de gerencia universitaria en las que, entre otros interesantes temas tratarán la profesionalización de la dirección, en un espacio donde intervendrán Xosé Manuel Villanueva Prieto (Gerente de la Universidad Santiago de Compostela), Carles Ramió (Catedrático de Ciencia política e de administración Vicerrector-comisionado para el grupo UPF) y Manuel Villoria (Catedrático de Ciencia política y de la administración Universidad Rey Juan Carlos)

Esperamos que las propuestas de los ponentes y las conclusiones del debate apuesten por la institucionalización -posible de forma inmediata gracias a la autonomía universitaria-  de modelos directivos profesionalizados más acordes con las administraciones más avanzadas del mundo. ¿Veremos gerentes de universidades con competencias directivas certificadas? ¿Con evaluación del desempeño y rendición de cuentas?¿seleccionados por tribunales eminentemente técnicos?

Con la calidad y nivel de los ponentes seguro que no nos defraudarán, pues son firmes defensores de ello.

Puedes consultar el programa de las jornadas aquí:
http://uvigo.gal/eventos/jornadas-gerencia/programa-de-trabajo/print/